2018/8/1

人材紹介
人材紹介

人材紹介

やる気、愛社精神、必要なスキルなど、現場での働きを確かめてから直接雇用いただけます。

多様なビジネスモデルが現れるなか、増えているのが求人企業と求職者間のミスマッチ。
それらを解消すると共に、将来の活躍が期待できる人材や
即戦力としてのスキルを持った人材を採用していただけます。

業務概要

コラボは単なる人の紹介ではなく、人事コンサルテーションの視点から企業のお話をうかがい、多角的に評価した人材を求人企業のニーズに照らし合わせてスピーディに紹介しています。アイシングループとしてのノウハウを活かした当社の人材紹介サービスをご活用ください。

サービスメニュー

人材紹介

即戦力としてのスキルを持った人材や、将来の活躍を期待できる人材を採用することができます。専門もコンサルタントが慎重に人選を行いますので、雇用のミスマッチを防ぐことが可能。完全成功報酬制であるため、無駄な求人コストが発生しません。

●東海地方に密着した人材紹介サービス
東海地区の人材の特性を把握したコンサルタントが、企業様の求人ニーズにベストマッチする人材紹介サービスを提供。
●メーカーへの転職希望者も登録
アイシングループのバックアップもあり、製造業向けエンジニアに強いもの特徴のひとつ。

サービスの特徴

ターゲットセレクションによる人材の絞り込み

アイシン・コラボは、転職希望者の登録時、本人の職歴や成功体験などについて詳しいインタビューを行なっています。これを基に、現在・未来においても物事を成功に導く能力を保持しているかどうか見定め、正社員として必要なテクニカルスキルを兼ね備えた人材を人選しています。
具体的には、本人の成果に関し、どういう状況で、どんなタスクを持ち、どんな行動をとり、どういう結果につながったかを、インタビューすることにより保有能力を確認します。

サービスのご利用にあたって

1 お問合せ 気軽にお電話ください!
ワーク・ライフサポート部 人材チーム 派遣・紹介係
TEL:0566-24-9833
2 コンサルティング 仕事内容・就業条件・スタッフに求めるスキル等をご確認します。また、求人企業のご要望をうかがい、ニーズに応じたアドバイス・ご提案をします。
3 採用基準の作成
(ご希望により有料にて承ります)
企業スタッフの個人特性分析を行い、活躍している人物が共通して持っている特性を明確にします。これは、その企業の採用基準となります。また、当社からの人材紹介には、この因子に合致した人物を紹介することができ、採用のミスマッチを防止することが可能です。
4 スタッフ
マッチング
登録スタッフの以下の点を考慮し、最適な人選を行います。
・スキルチェックシート  ・職歴インタビュー
5 面接 キャリアシート、職務経歴書をご確認の上、面接を実施します。面接日、面接場所の設定は当社にて行います。
6 内定 採否の結果を当社にお知らせください。求職者の意思確認をします。また、採用条件の確認当社にて行います。
7 採用 入社日、採用条件などに双方が合意しましたら採用となります。採用決定書をご提出いただきます。入社後規定の報酬を申し受けます。

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